PARA APRENDER LAS LECCIONES DE UNA VIDA ORGANIZADA

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EXODO 18

La Lección #21

PARA APRENDER LAS LECCIONES DE UNA VIDA ORGANIZADA

• El versículo de memoria: 1Tim 3:1
• Cuando los israelitas camparon alrededor del monte Sinai, la familia de Moisés se reunió por primera vez desde que las plagas empezaron.
  • Moisés había pasado 40 años en Madían trabajando para su suegro, Jetro, como un pastor de las ovejas antes que saliera de Madían para ser el líder de Israel.
  • Recuerde que la esposa de Moisés, Zipora, y sus dos hijos habían regresado a casa en Madían antes que Moisés llegará a ser el líder de Israel. (Exo 4) Hacía aproximadamente un año.
  • Ahora la familia está junta otra vez.
• Lea Exo 18:1-6
  • Los nombres de los hijos de Moisés reflejan las experiencias de Moisés con Dios.
  • El primer hijo de Moisés, Gersón (3), significa = el destierro
    • El nombre viene de la raíz de una palabra que significa “para arrojar”.
    • Este nombre refleja la experiencia de Moisés cuando fue desterrado de su pueblo en el tiempo cuando huyó a Madían por primera vez.
  • El segundo hijo de Moisés, Eliezer (4), significa = mi Dios es la ayuda. Este nombre refleja el encuentro que Moisés tenía con Dios en la zarza ardiente, cuando realizaba que Dios ayudaría a su pueblo.
• Lea Exo 18:7-12
  • ¿Qué tipo de la relación tenía Moisés con Jetro?
    • Estos dos varones eran muy cercanos. Se amaban el uno al otro, se tenían el respeto el uno al otro, y pasaban mucho tiempo junto para darse cuenta de lo que Dios había hecho por Moisés.
    • ¿Por qué es importante eso?
      • Moisés es la autoridad puesta sobre su pueblo por Dios. Sin embargo, Moisés es humano también y tiene la propensión de cometer los errores como todos de nosotros. Entonces, ¿Qué podemos aprender de Jetro para acercarse a alguna persona en el liderazgo que usted piensa que están haciendo un error?
      • Los Principios del acercarse al Liderazgo:
        • =1= Cerciórese en tener buena relación de respeto por la persona en el liderazgo. (1-12)
        • =2= Comparta una observación usando las preguntas para preguntar porque las cosas se han hecho en esta manera actualmente. (14) Estas preguntas ayudan para clarificar el pensamiento del lider.
        • =3= Comparta el problema y la causa de él. (17-18)
        • =4= Sugiera un plan correctivo, pero esté seguro que usted piensa mucho en él muy bien anteriormente.
        • =5= Sugiera la oración por la voluntad de Dios en el asunto. (23)
  • ¿Qué tipo de relación tenía Jetro con Dios? ¿Cómo lo sabemos?
    • No era como muchas personas en esa área que adoraban a los dioses paganos, Jetro adoraba a Jehová. Le vemos participar en este capítulo en la adoración de Jehová como un sacerdote.
      • “Y Jetro dijo: Bendito sea Jehová, que os libró de mano de los egipcios, y de la mano de Faraón…” (10)
      • “Ahora conozco que Jehová es más grande que todos los dioses; porque en lo que se ensoberbecieron prevaleció contra ellos.” (11)
    • Acerca del sacerdocio de él, asi es como Melquisedec en el libro de Génesis. También no era un israelita pero hizo el trabajo de un sacerdote de Jehová. Ofrecía el sacrificio de los animales a Jehová.
• Lea Exo 18:13-27 El plan de Jetro (La Experiencia #7)
  • A través del proceso por medio que Dios escogía a Moisés como un líder, ya hemos examinado algunos principios del liderazgo. Aunque Moisés ya es un líder experimentado, podemos ver que aún está aprendiendo cómo debe manejar sus responsabilidades del liderazgo.
  • Este pasaje es algo polémico de si el plan de Jetro era en la voluntad perfecta de Dios o no. Por lo tanto, debemos examinar primeramente unas verdades obvias para obtener un equilibrio de las escrituras:
    • ¿Venía de Dios o del hombre el plan del liderazgo?
      • Fue sugerido específicamente por Jetro.
      • Este pasaje no nos dice que Jetro buscaba la sabiduría de Dios en esto.
    • ¿Buscaba Moisés la sabiduría de Dios antes de poner el plan en práctica?
      • Moisés no buscó la sabiduría de Dios o Su aprobación de este plan en este capítulo. No le preguntó ni considero a Dios.
      • Sin embargo, Deu 1:9-15 dice que Moisés no puso el plan en práctica para escoger a los jueces hasta después que Dios le dijo la Ley y se la dio la Ley a Moisés en el monte Sinai.
    • ¿Viola los principios del liderazgo en el Nuevo Testamento este plan del liderazgo?
      • No. Vamos a ver los principios del liderazgo en el Nuevo Testamento para ver este mismo plan.
      • Por lo tanto, vemos que el plan del liderazgo de Jetro es encontrado en la Ley de Moisés y en la iglesia del Nuevo Testamento.
  • El problema del liderazgo:
    • Un problema que confronta a muchos líderes es el de demasiado trabajo.
      • Jetro vio cómo Moisés pasaba todo el día dispensando la justicia en los asuntos civiles secundarios entre el pueblo.
      • El Principio del Liderazgo #1: Un gran líder que es sobrecargado por detalles pequeños falla en lograr el potencial completo de Dios.
    • La racionalización de Moisés:
      • “…Porque el pueblo viene a mí para consultar a Dios.” (15)
        • Moisés sabía que debía ser el intermediario entre su pueblo y Dios, como Jesucristo tenía que cumplir esa posición más tarde en el plan de Dios.
        • Sin embargo, ¿estaba haciendo Moisés su tarea como el intermediario en la mejor manera que era posible? No.
    • Dios había empezado en revelarle a Moisés una mejor manera.
    • “…, y declaro las ordenanzas de Dios y sus leyes.” (16)
      • Cada vez que Moisés juzgaba los asuntos pequeños, aprendía los caminos de Dios y las leyes de Dios que le servían más tarde como escribir las leyes para entrenar al pueblo.
  • La solución práctica de Jetro:
    • “…Está tú por el pueblo delante de Dios, y somete tú los asuntos a Dios. Y enseña a ellos las ordenanzas y las leyes, y muéstrales el camino por donde deben andar, y lo que han de hacer.” (19-20)
      • =1= Moisés debía buscar la voluntad de Dios para el pueblo siguiendo los grandes asuntos.
      • =2= Moisés debía enseñar a otras personas para ser los líderes por medio del discipulado.
      • =3= Moisés debía establecer los tribunales más pequeños a cuál el pueblo podía ir primeramente para resolver sus asuntos civiles.
      • =4= Moisés sería el tribunal superior a cuál los líderes podía traer esos asuntos que no podían resolver.
    • Desde este plan, podemos ver varios Principios del Liderazgo:
      • El Principio del Liderazgo #2: El líder sabio pasará algún tiempo en la presencia de Dios.
      • El Principio del Liderazgo #3: El líder sabio pasará algún tiempo para enseñar a otras personas cómo ser los líderes. (20)
      • El Principio del Liderazgo #4: El líder sabio aprenderá para delegar su autoridad por medio del poner en libertad las personas para ministrar en lugar del controlarlos.
      • El Principio del Liderazgo #5: El líder sabio escogerá a los buenos líderes bajo de él a quienes puedan delegar alguna autoridad.
    • ¿Cuáles son las características de un líder que un líder sabio debe considerar? (21)
      • Lea 1Tim 3:1-13
      • Lea Tito 1:5-9
        • =1= Un líder debe tener temor saludable de Dios con un espíritu educable y que pueda enseñar a otras personas. En otras palabras, si una persona es orgullosa, no será educable. Si es orgulloso, él es el modelo equivocado para enseñar a otras personas lo que un líder debe ser.
        • =2= Un líder debe tener capacidad para manejar el trabajo que le es dado a él y debe ser serio acerca del servir a Dios en esa posición.
        • =3= Un líder debe ser veraz y honesto.
      • ¿Por qué?
      • Una persona quien construye una casa de tarjetas de mentiras descubrirá pronto que la casa de las tarjetas caerá y que el pueblo no confiará en él. Sin la confianza del pueblo, el pueblo no lo seguirá.
        • • • • =4= El motivo de un líder debe ser de generosidad. No debe ser lascivia ni debe buscar de ganar el dinero.
      • ¿Por qué?
      • La posición del liderazgo requiere algunas veces que un líder paga de sus propios recursos para el bienestar del pueblo. La promesa de las grandes cantidades del dinero pone en riesgo la objetividad del líder y lo abre a los sobornos.
        • =5= Un líder debe vivir una vida “inocente” con altos morales por si acaso es acusado de algo, las acusaciones sean sin la fundación porque su vida es un ejemplo de una vida pura. Por lo tanto, tendrá una buena reputación dentro y fuera de la iglesia.
        • =6= Un líder no debe ser enojado fácilmente. Debe ser capaz de mantener su genio bajo control en todos los tiempos, y debe ser apacible, tolerante, y perdonar.
        • =7= Un líder debe ser hospitalario, tratando con todas las personas igualmente, y él debe ser capaz de hacer a extranjeros que se sientan cómodos.
        • =8= Un líder debe saber la doctrina sana para que no cause la confusión entre la gente. Por lo tanto, no debe ser un nuevo converso.
        • =9= Un líder no debe ser un borracho.
        • =10= Un líder debe tratar a su esposa y a sus hijos bien y debe mantener el control sobre su propia casa y su familia.
    • El concepto de la delegación y la autoridad de Jetro en la luz de la iglesia del Nuevo Testamento:
      • Jetro dijo a Moisés que debe tener un plan organizacional de los niveles de la autoridad delegada. ¿Se conforma a sí mismo este plan al plan en el Nuevo Testamento en la iglesia?
        • En el libro de Hechos, podemos ver que este plan de la autoridad delegada fue introducido temprano en la iglesia del Nuevo Testamento.
        • Lea Hec 6:1-4
        • En el libro de Hechos, Pablo era la autoridad sobre una red de las iglesias gentiles, algunas que había plantado. Pablo animaba el ordenar de los pastores y a los ancianos sobre las iglesias individuales como las autoridades delegadas. (Hec 14:23) Pablo mantenía el contacto con esta red de las iglesias por las cartas, por las visitas personales, y por el delegar a otras personas quienes iban a visitar estas iglesias. (Fil 2:19-23, 25)
      • Lea Efe 4:11-12
      • Dios establecía la delegación del ministerio dentro de las iglesias individuales para llevar al máximo el ministerio.
      • Con la delegación de la autoridad debe ser la importancia de las prioridades en el liderazgo:
      • En otras palabras, para delegar bien un líder sabio debe saber cómo priorizar bien su propio tiempo personal. Aquí está la dirección:
        • =1= El líder necesita saber exactamente lo que Dios le ha llamado para hacer. Es esta área que el líder no delega a otra persona.
        • =2= El líder necesita saber exactamente los que son sus dones espirituales y cómo debe usarlos efectivamente.
        • =3= El líder necesita saber cuales son las cosas secundarias que pueden ser delegadas a otras personas.
        • =4= El líder necesita saber y necesita manejar sus prioridades personales en su vida para seguir la Palabra de Dios. Las prioridades personales deben seguir el modelo siguiente:
    • La Prioridad #1 Su responsabilidad a Dios (Mat 6:33):
    • El tiempo personal de la oración hablando con Dios.
    • El leer y el estudiar personalmente de la Biblia.
    • La adoración personal.
    • Su crecimiento espiritual por medio de la asistencia en la iglesia y en las clases del estudio de la Biblia.
    • La Prioridad #2 Su responsabilidad a su esposo o esposa (Gen 2:24 Efe 5:21-33)
    • La comunicación.
    • Cumplir las necesidades personales de la otra persona.
    • Pasar el tiempo con la otra persona.
    • La Prioridad #3 Su responsabilidad a sus hijos (Pro 22:6 Efe 6:4 1Tim 3:4 Tit 2:4):
    • Los hijos incluyen los que viven contigo y los que no viven contigo hasta la edad de 18.
    • Pasar el tiempo en comunicación.
    • Cumplir sus necesidades personales (físicamente, emocionalmente, y espiritualmente).
    • La Prioridad #4 Su responsabilidad a su familia extendida (Mat 15:4-9 Mat 19:19):
    • La familia extendida incluye principalmente los padres, y entonces los abuelos.
    • Su responsabilidad es estar seguro que usted o la otra persona cumple las necesidades físicamente, emocionalmente, personalmente, y espiritualmente.
    • La Prioridad #5 Su responsabilidad a la familia de su iglesia (Heb 10:24-25 Rom 12:1-5) Cumplir las necesidades físicamente, emocionalmente, y espiritualmente de sus hermanos y sus hermanas en Cristo.
    • La Prioridad #6 Su responsabilidad a los inconversos (Mar 16:15 1Tim 6:12 2Tim 3:10-12):
    • Para ser un testigo de Jesucristo en el estilo de su vida.
    • Para testificar a otras personas.
    • La Prioridad #7 Su responsabilidad a sí mismo (Gal 2:20):
    • Ningunas escrituras nos dan cualquier prioridad de nuestros propios deseos y necesidades. Debemos confiar en Dios por estas necesidades.
    • Debemos morir a sí mismos y debemos vivir a Dios.
    • Los comentarios generales en el tema de las Prioridades:
    • ¿En dónde debe caber mi trabajo en la lista de las prioridades?
    • Aunque pasamos la mayoría de nuestro tiempo durante el día en el trabajo, no hay prioridad específica de él en la escritura, ¿por qué?
    • El trabajo no es una prioridad, es un medio del cumplir la lista de las prioridades. Para ganar la vida influye todas las categorías de las prioridades.
    • Para llegar a una perspectiva apropiada de su trabajo significa que primeramente debe examinar su motivo del trabajo que tiene.
    • ¿Es acumular el dinero, el poder, o el prestigio su motivo para trabajar? Es un motive que no es legítimo.
    • ¿Es cumplir sus responsabilidades su motivo para trabajar? Es un motivo legítimo.
    • Las prioridades determinan cómo usted pasa su tiempo, sus esfuerzos, y su dinero
    • Para cumplir las prioridades #1 y #2 no exento a usted de su responsabilidad a todas las otras prioridades.
    • La palabra pertinente en todas las prioridades es el equilibrio.
• El resumen y la aplicación:
  • Este capítulo termina las 7 experiencias de un nuevo creyente en Cristo.
  • En este capítulo vemos que Dioss es Dios del orden. Él quiere que nuestras vidas tengan orden en todas las maneras, para que crezcamos en Cristo, para que el ministerio fluya fuera de nosotros, para que el reino de Dios funcione eficientemente para llevar al máximo los dones de Dios para extender Su Reino.
  • Desde el principio de la vida cristiana, el creyente necesita saber cómo Dios quiere que todas las cosas funcionan en su vida y en la iglesia.

Los Deberes, la tarea para su casa

Exodo 19

• La aplicación de Exo 18
  • Escoga de la lista siguiente la área de su vida que se siente que necesita más atención para llegar a ser un creyente maduro en Cristo (de cual incidentemente le hará a usted elegible para ser un líder.).
    • =1= Necesito establecer las prioridades de Dios en mi vida personal.
    • =2= Necesito desarrollar las calidades del liderazgo de 1Tim y Tito.
    • =3= Necesito desarrollar las mejores capacidades del liderazgo para delegar la autoridad.
    • =4= Necesito aprender cómo aplicar los principios del liderazgo a mi propio ministerio.
  • Escriba sus primeros pasos para cumplir esta meta.
• La preparación para Exo 19
  • Lea Exo 19:1-8
    • ¿Qué quería Dios que el pueblo será?
  • Lea Exo 19:9-15
    • ¿Por qué dijo Dios al pueblo que no deben tocar la montaña?
  • Lea Exo 19:16-25
    • ¿Por qué permitía Dios que Moisés podía cercarse pero el pueblo no podía?
• Aprenda de memoria: 1Pedro 2:9