LOS ESTILOS DEL LIDERAZGO

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NEHEMÍAS 7

La Lección #14
LOS ESTILOS DEL LIDERAZGO

• El versículo de memoria: Mat 4:4
• Lea Neh 7:1-7
  • Las murallas estuvieron terminadas en 52 días a causa de:
    • La oración
    • Siguiendo el plan de Dios
    • El buen liderazgo
    • La cooperación por la gente
  • Sin embargo, el trabajo de Nehemías no estaba terminado.
    • Lea Efe 6:13 y 2Jua 8
    • No era suficiente construir las murallas y las puertas. Era necesario organizar la comunidad para que la gente pudiera gozarse la calidad de vida como la gente de Dios.
  • Hay tres cosas importantes que un líder debe hacer para proteger el trabajo realizado para que la gente pueda ser protegida.
    • Nombre los ayudantes:
      • Los lideres:
      • Un líder no puede hacer todo el trabajo solito. Si un líder no tiene buena voluntad para nombrar los ayudantes cualificados, significa que él desea el poder y la gloria para sí mismo.
    • Hanani, el hermano de Nehemías (1:2, 2:8) estaba encargado del “Citadel”, una fortaleza que guardaba la parte de la ciudad al norte.
  • Refaías (3:9) y Salum (3:12)
    • Ellos eran los gobernadores sobre los barrios de la ciudad.
    • ¿Por qué eran buenas ayudantes estos hombres? (7:2)
      • Eran fieles a Dios.
        • Nehemías sabía que podía depender de estos hombres.
        • Hacían lo que decían que hicieran.
      • Tenían temor de Dios.
        • Nehemías sabía que sus corazones estaban en el lugar correcto..
        • Sus prioridades estaban en el orden correcto.
  • Los porteros (7:1,3)
    • Las puertas nuevas y fuertes son inútiles sin los porteros.
      • Las puertas y las murallas son únicas tan buenas como la gente las proteja.
      • La gran muralla de china estaba penetrada por el enemigo cuatro veces; cada vez a causa que los porteros se sobornaban.
      • Había instrucciones específicas cuando los porteros debían abrir y cerrar las puertas.
    • Los guardias (3:3,10,23,28-30)
      • Había dos tipos de los guardias:
      • Los que patrullaban las murallas.
      • Los que guardaban cerca de sus casas (un centinela del barrio).
  • Aplicación:
    • Cuando usted ha cumplido su meta, debe guardar y proteger su realización. Si usted no lo hace, el enemigo vendrá y tomará la posesión.
    • La historia cristiana está lleno de los ejemplos de este fracaso.
      • Las universidades cristianas y escuelas cristianas que ya no enseñan la biblia y predican la salvación.
      • Las iglesias cristianas y los ministerios cristianos que ya no predican que Jesucristo fue crucificado por nuestros pecados para que nosotros fuéramos salvos.
  • Establecer al ciudadano (7:4-69) (Esd 2:1-64)
    • ¿Por qué era necesario?
    • Un contrato formal del ciudadano refuerza el compromiso de la persona a las metas del grupo.
      • Doce nombres son mencionados en Neh 7:7.
      • Quizás estos son los líderes de las doce tribus que regresaron a Jerusalén con Zerobabel en el libro de Esdras, después de la cautividad de Babilonia. La persona nombrada Nehemías aquí es un hombre diferente al Nehemías que nosotros estudiamos.
  • Animar la adoración
    • Lea Sal 127:1
    • Los cantores (7:1)
      • Estas personas debían mantener la adoración en el templo. Cuando los judíos estaban en la cautividad y fuera de una relación íntima con Dios, no habían muchos cantos.
      • Los levitas, los cantores, los ayudantes en la adoración:
        • Para mantener la victoria, debemos adorar a Dios y debemos tener a las personas para ayudarnos adorar a Dios.
        • Cuando nosotros damos a Dios la gloria por la victoria, él nos ayudará continuar el camino en la victoria. Si no hay adoración, no es una organización de Dios.
      • La parte musical del servicio de adoración no debe ser un espectáculo (diversión). Debe ser un servicio participatorio donde usted adora a Dios personalmente.
• Lea Neh 7:63-73 Los sacerdotes
  • ¿Por qué se tiraron del sacerdocio los hijos de tres hombres, Habaía, Cos, y Barzilai? (7:63-64)
    • Solamente los levitas que podía probar eran levitas están permitidos por Dios para ser los sacerdotes.
    • Este es un ejemplo de conformar su vida con la palabra de Dios.
  • ¿Qué prácticas de liderazgo ve usted que Nehemías hizo? Los principios del liderazgo:
    • Él establece otras autoridades por la delegación.
      • ¿Qué tipos de cosas no debe delegar un líder, qué tipos de cosas debe delegar un líder?
        • No debe delegar la responsabilidad,
        • Debe delegar las tareas.
      • ¿Qué es la diferencia entre la delegación de la autoridad y la delegación de la responsabilidad?
        • Usted puede dar a otra persona la autoridad para cumplir algo.
        • Pero usted es responsable últimamente de los resultados.
    • Él establece las reglas perceptibles y el orden.
      • Un buen líder operará en un orden perceptible que otras personas pueden ver y pueden relatársela.
      • Mantenga los registros
        • ¿Por qué es una buena idea de un líder de mantener los registros?
        • Previene el reinvento de la rueda. Facilita la delegación.
        • Facilitar la delegación.
  • Los Estilos de Liderazgo (Mat 20:25-28)

• Discusión:
  • ¿Cómo pone usted el libro de Nehemías en la práctica en su vida?

Los Deberes, la tarea para su casa

Nehemías 8

• La aplicación de Neh 7
  • ¿Cuáles actitudes, cualidades, o principios del liderazgo ve usted faltar en su posición como un líder de Dios?
  • ¿Qué cambios puede hacer usted para tratar y corregir esta falta?
  • ¿cuáles actitudes, cualidades, o principios de liderazgo ve usted operar con éxito en su posición como un líder de Dios?
• La preparación para Neh 8
  • Lea Neh 8:1-18
    • ¿Por qué piensa usted que las personas lloraron cuando ellos oyeron las palabras de la ley de Dios? (8:9)
    • ¿Por qué molesta a Nehemías la reacción de la gente para que él aconsejará a ellos hacer en una manera diferente? (8:18)
• Aprenda de memoria: 1Tes 2:13