La Lección #06

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Las Perspectivas de la Biblia: Los Dones de la Motivación
La Lección #06
“El Don de Dar (El Contribuir)”

• La Discusión de la Tarea
  • La Evaluación del Don de Servir :
    • Haga un archivo de los números de las pruebas de cada estudiante para el don de servir.
    • Las preguntas y la discusión.

• La Lección en la clase: #5 El Don de Dar (El Contribuir)
• La Definición del Don de Servir (El Contribuir):

• Este don puede llamarse el don de compartir extraordinariamente porque el dar es el centro de este don.
  • Añadimos la palabra, contribuir, al nombre de este don para explicar la idea que no es sólo el dar del dinero.
• La palabra griega metadidomi contiene dos partes principales: la raíz didomi que significa para dar, para impartir, o para compartir; la otra parte, meta que intensifica el don por medio de añadir la idea con. Es para compartir con otras personas o para pasar la vida para beneficiar a otras personas.

• Las Características del Don de Dar (El Contribuir):

• La identidad:
• Este don es el don más difícil para identificar en una persona. Esta persona tiene personalidad inclusiva de todos. Tiene características que parecen como la persona con el don de servir. Puede ser un líder o un seguidor. Puede tener la personalidad de una persona con el don de profecía o el maestro porque le gusta la Palabra de Dios.
• Esta persona tiene capacidad para hacer una gran variedad de las actividades.)
• El Dar:
• La persona con este don da su tiempo, sus posesiones, su energía, su amor, y su dinero liberalmente sin obligaciones y sin los motivos ulteriores.
• Dios usa a esta persona para distribuir los recursos de Dios en todas partes del reino.
• Esta persona está convencida que todas las cosas pertenecen a Dios.
• Le gusta la acción del dar sin el conocimiento de ninguna persona.
• Cuando está dando, da la mejor calidad para no derrochar sus recursos. Sólo da por la dirección del Espíritu Santo.
• Usualmente busca la confirmación de la cantidad para dar de alguien que es cerca de él. Usualmente cree en la práctica de los diezmos a causa que conoce que él es un mayordomo de los recursos de Dios.
• Soporta y Contribuye
• Esta persona le gusta ser una parte del ministerio al cual puede dar el dinero.
• Dará el tiempo, la energía, y el amor a los demás para avanzar sus ministerios.
• La persona con este don identificará la necesidad. Entonces vendrá al lado de una persona para ayudarle después que la necesidad es identificada.
• Por lo tanto, este don es más que dinero, porque cumple las áreas del ministerio en cualquier lugar que algo necesita ser hecho, y donde ninguna otra persona está haciéndolo. Hará cualquier cosa para ayudar a la gente, en cualquier lugar, y en cualquier tiempo.
• La Hospitalidad:
• Para la persona con este don, la hospitalidad es una oportunidad para dar.
• Como la persona con el don de servir, le gusta para tener a gente en su casa.
• Sin embargo, la motivación es diferente del don de servir. El don de servir es motivado por los hechos mientras el don de dar o contribuir es motivado por las personas.
• El Negocio y la Riqueza:
• La persona con este don no es necesariamente rico sino que cualquier cosa que toca cambia al oro. Dios prospera a esta persona por tener la capacidad del dar.
• Esta persona es muy industrioso y un buen trabajador.
• Posee la sabiduría natural y la sabiduría de Dios en su negocio.
• No es engañado fácilmente.
• No le gusta para malgastar el dinero. Sin embargo, busca los mejores valores. No usa el dinero por sí mismo. Tiene cuidado con el dinero y puede ser demasiado estricto con el dinero.
• La Oración y el Evangelismo:
• Dios ha llamado a esta persona con este don para orar por la salvación de los demás. Tiene capacidad y interés en el evangelismo. Frecuentemente es naturalmente un evangelista.

• Los Beneficios del Don de Dar (El Contribuir):

• Esta persona ayuda y anima a los demás para cumplir el plan de Dios en sus vidas.
• Es un don que unifica el cuerpo de Cristo. Tiene tendencia para mantener las cosas juntas por medio de cumplir las tareas donde la ayuda es necesaria.
• Este don cumple las necesidades financieras en el cuerpo de Cristo.

• Las Manifestaciones de Este Don:

• Este don se manifiesta a sí mismo en el compartir de las cosas materiales, el alimento , la ropa, y etc. (Luc 3:11)
• Este don también puede ser visto en el compartir de las cosas espirituales. (Rom 1:11)
• Esta persona con este don compartirá sus finanzas de sus salario honesto. (Efe 4:8)
• Esta persona compartirá sus recursos, y también compartirá sí mismo. (1Tes 2:8)
• Esta persona comparte el evangelio. (1Tes 2:8)

• Las Expresiones en la Niñez del Don de Dar (El Contribuir):

• El niño con este don tiene una disposición que es abierta, amistoso, y receptiva. Fácilmente acepta a la persona para quien es. El compartir es fácil para él.
• Este niño expresa fácilmente el amor y demuestra el cariño. Gana la alegria por medio de hacer a otras personas felices.
• Este niño da frecuentemente la apreciación verbal y tiene libertad de hablar.
• Este niño es sobresaliente como un participante activo de un grupo.
• Este niño tiene preferencia del aire libre deportivos.
• Es un triunfador, trabajador, y da su corazón repleto.
• Tiene una perspectiva centrada en las personas y no se siente amenazado por ellos.
• Este niño tiene sentimientos fuertes acerca de la injusticia y trata firmemente con la injusticia y a los ofensores.
• El sentido común práctico es una manera de la vida para este niño.
• Este niño usualmente puede ser corregido con el razonamiento.
• Este niño trata muy bien el dinero.
• Es muy difícil para definir este don en un niño.

• Los Ejemplos de las Personas en la Biblia con este Don de Dar (El Contribuir):

• Abraham (Gen 22 Gen 13-14)
• Las Características Observables:
  • Tiene posesiones para compartir. (Gen 13:2)
  • Tiene sabiduría con las finanzas. (Gen 13:2)
  • Tiene éxito en su negocio. (Gen 13:2)
  • Es generoso. Dio a Lot la mejor tierra. (Gen 13:9)
  • Una bendición a otras personas. (Gen 13:9)
  • Tenía fe en el suministro de Dios. (Gen 13:9)
  • Tenía la sabiduría (Gen 13:9)
  • Dio su energía y su tiempo. (Gen 13:14)
  • Dio sus posesiones. (Gen 14:16)
  • Prósperos. (Gen 14:19)
  • Dio por la dirección de Dios. (Gen 14:20)
  • Tenía sabiduría en sus decisiones. (Gen 14:23)
• Otras personas en la Biblia con este don:
  • Dorcas (Hec 9:36-42)
  • Cornelio (Col 1;7 Col 4:12 Filemón 23)
  • Pablo (Rom 1:1-20 Hec 9:28)
  • Lidia (Hec 16:14, 40)
  • Zaqueo (Luc 19:1-10)
  • Salomón (1Rey 1:11 2Cro 1-9)

• Las Áreas de los Problemas y las Advertencias que le Dirigen para Mejorar este Don—un desafío:

• Las personas con este don no tiene áreas significativas de los problemas hasta el punto del resto de los 6 dones. Sin embargo, algunas áreas posibles son:
  • Control:
  • Puede dar libremente pero algunas veces con las expectaciones conectadas para controlar una situación.
  • Algunas veces pondrá la presión a los demás para dar a causa que piensa que los demás deben dar la misma cantidad como él.
  • Puede usar el dinero para aliviarse a sí mismo de hacer otras cosas para ayudar.
• Las Relaciones Familiar:
• Sus modelos imprevisibles de dar pueden trastornar a los otros miembros de su familia.
• Tiene tendencia de estropear a sus hijos y a sus parientes.
• Los Talentos y los Dones:
• A causa que tiene capacidad en muchas áreas pero no se concentra a sí mismo a la perfección en un área, piensa que no tiene dones o talentos.
• Necesita desarrollar un sentimiento fuerte del llamado de Dios y una identidad personal y íntima con Cristo.
• Su ayuda frecuentemente es dado por común y no recibe la apreciación.
• Para Decir, No:
• Como la persona con el don de servir, esta persona con el don de dar puede llegar a ser sobre cargado con los proyectos de los demás a causa que no puede decir, no, a las personas que necesitan la ayuda.
• La Oración:
• No considera en serio su llamado a la oración.

• La Tarea:
• Lea cada declaración bajo de “Características”:
• Pregunte a sí mismo, “¿Cuán verdadero es esto de mí?”
  • Si la característica es no es verdad de usted, ponga una X en la caja bajo “Nunca”. Entonces ponga un 0 en la columna marcada “Puntos”.
  • Si la característica es verdad de usted raramente ponga un X en la caja bajo
    “Raramente”. Entonces ponga un número 1 en la columna marcada “Puntos”.
  • Si la característica es verdad de usted algunas veces y algunas veces no (hasta 49% del tiempo), ponga un X en la caja bajo “Algunas Veces”. Entonces ponga un número 2 en la columna marcada “Puntos”.
  • Si la característica es verdad de usted de 50 – 75% del tiempo, ponga un X en la caja bajo “Usualmente”. Entonces ponga un número 3 en la columna marcada “Puntos”.
  • Si la característica es verdad de usted la mayoría del tiempo, ponga un X en la caja bajo “Casi Siempre”. Entonces ponga un número 4 en la columna marcada “Puntos”.
  • Si la característica es verdad acerca de usted todo el tiempo, ponga un X en la caja bajo “Siempre”. Entonces ponga un número 5 en la columna marcada “Puntos”
  • Después que cumpla las columnas de todas “las Características”, sume todos los puntos y ponga el número en la caja al fondo de la columna marcada “Puntos” al lado de la palabra “Total”.
• Lea cada declaración bajo “Las Áreas Típicas de Problemas”:
  • Cumpla las columnas y los puntos en la misma manera como antes.
  • Sume todos los puntos de esta sección y ponga el número del total en la caja al fondo de la columna marcada “Puntos” al lado de la palabra “Total”.
• Traiga su prueba cumplida a la próxima clase.
• Si usted piensa que este es su don, lea las escrituras en esta lección y observe cómo este don funciona.

EL NOMBRE _____________________

LAS ÁREAS TíPICAS DE PROBLEMAS